Wij begeleiden managers en (toekomstige) professionals bij het werken in de zorg en het onderwijs. Onze competentie ligt in het denken over organisaties, mensen en veranderingen, vanuit de inhoud en vanuit het beoogde einddoel.
De vanuit de organisatie gewenste verandering leidt niet altijd tot die verandering bij medewerkers. Het komt regelmatig voor dat nieuwe initiatieven worden geïnitieerd binnen de kaders van de bestaande organisatie. De aanpassing sluit dan wel aan op de vraag van de organisatie maar sluit niet aan op aanpassing of innovatie vanuit de vraag van de cliënt. Daarom richten wij ons op verandering vanuit inhoudelijke vernieuwing.
Wij bezitten kennis over de inrichting van het primair proces van de hulpverlening, sturing en coördinatie van professionals, organisatie en de rol van registratie, verwijsindex en kennismanagementsystemen. Wij hebben veel ervaring opgebouwd bij projecten binnen de jeugdketen waaronder de ontwikkeling van Centra voor Jeugd en Gezin, Zorg Advies Teams (ZAT) en het verzorgen van cursussen en trainingen.
geen reacties reageer zelf, volg feed, of trackback